Performance Recruiting für die ERGO Group

ERGO Group rekrutiert zukünftige Führungskräfte

brand.meets.media nutzt eine zielgruppenspezifische Landingpage mit Multichannel-Online-Marketing-Kampagnen und das digitale Recruitingtool flynne, um passende Kandidaten für die ERGO Group zu gewinnen.

Kunde

Die ERGO Group ist als eine der größten Versicherungsgruppen Deutschlands weltweit in rund 26 Ländern ansässig und stellt ein breites Angebot an Dienstleitungen als Versicherungen, Vorsorge-, Investment- oder Serviceleistungen bereit.

Briefing

Die ERGO Group sucht für ihr Traineeprogramm ERGO, in dem zukünftige Führungskräfte ausgebildet werden, passende Kandidaten. In einem Zeitraum von 6 Monaten sollen insgesamt 12 Traineestellen in 6 unterschiedlichen Ressorts besetzt werden.

Challenge

Services

Technologien

Fazit

Das Projekt wurde erfolgreich beendet. Durch die Verknüpfung des zielgruppenspezifischen Multichannel-Online-Marketings und einer optimalen Candidate Experience über alle Touchpoints hinweg, konnten alle 12 Traineestellen besetzt werden. Durch den Einsatz der digitalen Recruitinglösung flynne und einem anschließenden Assessment wurden die Kandidaten sehr gut vorselektiert, wodurch die Qualität der Bewerbungen deutlich höher als bei anderen Kunden war. Zusätzlich konnte eine hohe Diversität der Kandidaten erreicht werden. Im Vergleich zu ähnlichen Projekten lassen sich insgesamt sehr gute Conversionsrates aufzeigen.